Tipos de Exámenes

La audiometría ocupacional es el examen que tiene por objeto cifrar las alteraciones de la audición por riesgo a la exposición a ruido en el trabajo, resultados que se anotan en un gráfico denominado audiograma. La exposición prolongada a altos niveles de presión sonora, en el ámbito laboral, constituye unos de los principales factores etiológicos de la hipoacusia o elevación del umbral de la audición por encima de los valores normales.

El área de PSICOLOGÍA se encarga de realizar reconocimientos psicológicos mediante evaluaciones psicológicas ocupacionales con un sentido preventivo y dirigidos a evaluar las aptitudes psicológicas y estado de salud psíquica de los trabajadores de las diferentes empresas, ya sea antes, durante y al término de la relación laboral. En dichas evaluaciones nos ajustamos también a los requerimientos solicitados por los clientes, evaluando con formatos adicionales, de acuerdo al puesto que se desee evaluar, ya sean chóferes o puestos de alto riesgo (trabajos en altura y/o espacios confinados).

Los rayos X son una tecnología desarrollada que en medicina nos permiten captar estructuras óseas, permitiéndonos el diagnóstico médico de enfermedades del esqueleto, siendo muy útil también para el diagnóstico de enfermedades de los tejidos blandos.